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               广开渠道招引人才

              BROADEN CHANNELS TO ATTRACT TALENTS

              金澄始终坚持把人才视为企业的第一资源,致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,感情投入留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能。公司致力于科技创新、技术进步和人才发展的战略思想。

              本着“平等竞争、严格考核、择优录用、双向选择”的原则,金澄公司打破地域界限,建立了合理的流动用人制度,员工有70%以上来自全国各地。

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              海外市场销售 面议 2020-05-29 点击查看更多
              工作地点: 江苏省 - 苏州市 - 相城区 所属部门: : 外贸部 工作年限: 3-5年 学历:: 本科 招聘人数: 1
              要求:
              1、本科及以上学历,英语交流流利;
              2、熟悉外贸流程,能独立高效完成从报价、接单、下单、跟单、出运,制单到收汇的全部程序;
              3、具备3-5年以上外贸业务经验(最好有机械背景,铝压铸件,汽车零部件方面的营销经验)。


              联系人 : 沈主管
              联系电话 :0512-65438088-8006
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